中共宽城满族自治县职教中心委员会
关于巡察整改进展情况的通报
 
根据县委部署，2023年11月24日至2024年1月5日，县委第一巡察组对职教中心党委进行了常规巡察。5月10日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织落实整改情况
（一）提升站位，高度重视。自巡察整改反馈会召开后，学校党委高度重视，认真学习，深入研究，对巡察组反馈的意见坚决拥护，反馈的问题照单全收，对号入座，切实把自己摆进去。党委书记多次牵头召开专题会，制定整改方案，对重大问题，提出要求，对重点问题进行综合研判、分析、评估，做到原原本本、一项不漏的抓好整改。
（二）加强领导，成立组织。为切实加强学校巡察整改工作的组织领导，成立了以党委书记为组长，党委副书记、校长为第一副组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，全面负责整改工作。党委书记切实履行第一责任人的责任，亲力亲为抓部署、抓落实、抓督导，分别召开了党委扩大会议、整改工作专题会议、整改工作推进会、专题民主生活会，学校党委对照反馈的问题，制定了整改工作方案，明确责任领导、责任部门、具体责任人、整改措施、整改时限，层层压实整改责任，在全校形成了上下联动、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制订方案。一是召开专题会交办整改事项，召开巡察整改工作专题会议，对巡察反馈问题进行梳理、分析，把反馈的11个方面28个小项分解到每位班子成员手中。二是深入实际，对反馈的问题，组织相关人员深入实际进行调查研究，听取汇报，要求班子成员对交办的问题确定整改措施。三是制定详细的整改台账，在深入实际调查的基础上，召开党政班子会议，逐项研究具体的整改措施，建立整改台账，并进行分类汇总，整改方案形成后，多次修改后提交党委会讨论通过，以党委文件形式上报巡察办、组织部等相关部门。
（四）建章立制，扎实整改。学校党委自觉把巡察成果运用到工作中，构建长效机制，扎扎实实抓整改，重新修订了《中共宽城满族自治县职业技术教育中心委员会会议议事规则》《中共宽城满族自治县职业技术教育中心委员会“三重一大”决策制度》《宽城满族自治县职业技术教育中心空编运行人员招聘办法》《宽城满族自治县职业技术教育中心教师师德师风考核方案》等，确保整改工作事事有回音，件件有落实。
在此次巡察中，学校以巡察整改为契机，力争构建遵规守纪、廉洁从政、为民服务的长效机制。一是按照巡察整改方案要求，建立和完善了系列规章制度，进一步严明了工作纪律。二是从整治作风纪律上入手，集中整顿工作纪律，要求所有教师严格遵守上下班时间，坚决杜绝违反师德师风现象发生，学校纪委定期不定期进行抽查并通报。
二、整改落实的主要成效
职教中心党委坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据县委巡察组反馈意见梳理出28个具体问题。截止目前，已完成28个。
（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”方面
1.关于“‘第一议题’”学习制度落实不到位，未及时传达学习习近平总书记视察承德重要讲话精神”问题
（1）针对“‘第一议题’学习制度落实不到位，未及时传达学习习近平总书记视察承德重要讲话精神”问题
一是加强培训。组织全体班子成员及各支部书记进行“第一议题”制度的专题培训，确保能深刻理解其重要性及实施细则。   二是明确责任。明确党委及各支部在“第一议题”制度中的责任，确保责任到人。三是强化监督。通过班子成员包联支部，定期检查“第一议题”制度的执行情况，确保制度得到有效落实。四是完善制度。根据实际情况，不断完善“第一议题”制度的具体内容和实施方法，确保与时俱进。严格按照制度落实执行。
2.关于“对总书记思想政治理论课教师座谈会讲话精神贯彻执行有欠缺”问题
（2）针对“对总书记思想政治理论课教师座谈会讲话精神贯彻执行有欠缺”问题
一是从党委到支部到思政课教师分层次学习传达贯彻习近平总书记对学校思政课建设做出的重要指示精神，深刻领会其指示精神的内涵，提高教师队伍对开设思政课重要意义的认识。二是组织思政课教师业务培训，利用党建思政VR一体实训室资源，提高课堂教学的灵活性与吸引力。三是按照标准配备思想政治课教师，要求符合条件的教师或无任课的后勤教师兼任思政课教师，进一步优化思政课教师队伍。四是修改并完善课程设置，做到思想政治课全覆盖，达到规定课时，全面提高学生的思想政治素养。
3. 关于“履行意识形态工作责任制不到位”问题
（3）针对“履行意识形态工作责任制不到位”问题
一是党委每半年至少召开一次研究意识形态工作、分析研判意识形态领域情况的专题会议，对意识形态工作进行全面分析研判。二是加强对领导班子成员履行意识形态工作责任制的督导，定期听取班子成员和相关处室意识形态工作汇报。三是将意识形态工作纳入到教师绩效考核，作为职称评聘、评优评模重要依据。制定了《宽城满族自治县职业技术教育中心教师师德师风考核方案》，进一步加强了教师职业道德建设，没有出现违反师德师风现象出现，取得良好效果。
（二）关于“开展党组织和党员干部党性教育不扎实”方面
4.关于“领导班子政治理论学习敷衍”问题
（4）针对“领导班子政治理论学习敷衍”问题
一是加强党政办人员业务培训，规范做好理论中心组学习和党政会议记录，做到会议记录本专本专用；使学校党政会议更加规范化。二是结合实际制定理论中心组学习计划，创新理论中心组学习形式，改变“一人讲，多人听”的学习模式，让更多的人参与学习研讨。使理论中心组学习更能入脑入心，达到学以致用的效果。
5.关于“推进主题教育常态化、制度化有欠缺”问题
（5）针对“推进主题教育常态化、制度化有欠缺”问题
一是结合党纪学习教育的开展，严格按照已制定的理论中心组学习计划执行， 使党纪学习教育常态化推进。二是对各支部会议记录人员进行业务培训，使会议记录规范化。三是建立健全主题教育常态化学习机制，完善《职教中心政治理论学习制度》《主题党日制度》《“三会一课”制度》等，有效推进学校主题教育常态化、长效化。使学校党务工作更加规范化、条理化，为推动学校各项工作有序开展提供有力的组织保障。
6.关于“党史学习教育档案资料不完整”问题
（6）针对“党史学习教育档案资料不完整”问题
一是开展支部委员业务培训，提高工作能力，规范做好会议记录。二是结合党纪学习教育，严格按照上级规定动作，扎实开展。三是完善档案管理制度，做到档案规范、完整。
（三）关于“推进职业教育高质量发展不够有力”方面
7.关于“针对制约职业教育事业发展中的短板主观能动性发挥不足”问题
（7）针对“针对制约职业教育事业发展中的短板主观能动性发挥不足”问题
一是排查学校目前学生人数情况，统计教室、宿舍、实训室、餐厅实际需求情况；已经根据排查情况有序安排。二是在学校现有设施情况下压缩各功能室，减少租赁；由原来9287.03平方米缩减到6889.45平方米，缩减了2397.58平方米。三是为更好地解决因客观原因造成的县域部分学生本地就学难问题，配合教体局加快推进职教扩建项目。
8.关于“‘双师型’教师队伍建设有短板”问题
（8）针对“‘双师型’教师队伍建设有短板”问题
一是逐步扩大“双师型”教师比例，达到《国家职业教育改革实施方案》要求标准。二是组织教师业务培训，通过以师带师等形式，加强对现有“双师型”教师理论和技能水平的培养，全面提高教师业务能力。三是在向人社和教体局报送教师招聘计划时，依据《河北省职业教育改革实施方案》，要求在高学历和有企业工作经验等条件上优先考虑。使符合职业教育特点的教师招聘和职称评聘办法得到了进一步完善，强化了学校师资队伍建设。
9.关于“深化职业教育校企合作不到位”问题
（9）针对“深化职业教育校企合作不到位”问题
一是拓展合作范围，增加技能实践，免费提供技能鉴定服务；极大地提高了鉴定参与度，增强了学生的实践能力和就业竞争力。二是根据校企双方实际，协调合作企业重新签订协议，改变单向服务问题。不仅促进了双方之间的深度合作和资源共享，还提升了教育质量、人才培养的针对性和时效性。已新增校企合作项目两项，本年度上半年已完成校企合作培训3300多人次。
（四）关于“深化现代职业教育体系建设改革不到位”方面
10.关于“产教融合存在短板”问题
（10）针对“产教融合存在短板”问题
一是制定外派专业教师培训计划，加大人才培养力度，全面提升专业教师的专业技能水平。二是以学校“尹军朝工作室”为龙头，定期不定期与承德盛乾特种电机制造有限公司开展项目合作，同时利用该企业教师流动站入企交流。我校与承德盛乾特种电机制造有限公司合作的项目“特定永磁直驱电机的使用”，运行良好，达到了预期整改目标，并获得了“实用新型专利证书”。三是根据学校机电、电子、计算机特色骨干专业双师型教师实践需要，到宽城天海压力容器有限公司、承德盛乾特种电机制造有限公司等两家产教融合基地开展入企交流。四是在学生见习时，选派专业教师入企实践，充分发挥企业实践对师生专业水平提高的指导作用。9月23日下午宽城职教中心组织学校机电、电子、计算机专业21名专业教师和教导处分管主任，在学校副校长于振山和学校工会主席刘玉林的带领下，赴承德盛乾特种电机装备制造有限公司开展了实践学习活动。教师通过入企实践，了解了企业生产、经营管理全过程，真正成为既有理论教学能力,又有实践教学能力的“双师型”教师。
11.关于“进一步消减和规范学校非教学人员工作推进缓慢”问题
（11）针对“进一步消减和规范学校非教学人员工作推进缓慢”问题
修订课程安排，增加局管干部、教辅人员兼课节数，减少非教学人员占比，达到《宽城满族自治县深化教育改革实施方案》的规定人数。目前全校共有教职工272人，在编教师260人，空编运行教师12人；任课教师230人，开大4人，培训处3人，其中驻村3人，农业农村局借调1人，驻企业1人，产假4人，病假5人，二线2人，临退2人；非任课教师38人。非教学人员占比达到《宽城满族自治县深化教育改革实施方案》的规定人数。
12.关于“落实立德树人根本任务有欠缺”问题
（12）针对“落实立德树人根本任务有欠缺”问题
一是完善师德师风学习制度，制定学习计划，有针对性的优选师德师风学习材料。二是丰富学习形式，采取集中学习、视频培训、自学、警示教育大会和观看警示教育片等形式相结合，提升干部教师的规矩意识，全面打造风清气正的校园环境。三是结合党纪学习教育，组织“文化与廉洁的交响”团建活动，提高教师的规矩意识和纪律意识。四是召开“岁月留声染芳华、薪火不息永相传”师德师风传承会，通过新老传承，全面提升学校的师德师风建设水平。五是全体教师签订廉洁承诺书，增强廉洁意识。全部按照整改措施落实到位。
关于“对推进全面乡村振兴提供的助力不足。”方面
13.关于“对于本校专业教师实际参与新型职业农民培养工作推动不够到位”问题
（13）针对“对于本校专业教师实际参与新型职业农民培养工作推动不够到位”问题
一是根据实际培训项目，制定切实可行的专业教师培参与训计划。二是为更好的开展相关项目培训工作，依托外聘教师资源，对校内专业教师进行业务培训，提高校内教师的专业水平。新型职业农民培养项目已经取消，深化了校企合作。
14.关于“培训组织工作还有不足”问题
   （14）针对“培训组织工作还有不足”问题
一是召开培训处工作人员会议，要求在今后培训工作中严格按相关规定，控制班容量，严格实行实名制签到，严格执行请销假制度，班主任做好督导。二是制定定期调研计划，做好后续跟踪服务工作。所有培训过程严格按要求进行并建立了规范的档案。
  15.关于“新型农民培训专项资金使用不规范”问题
（15）针对“新型农民培训专项资金使用不规范”问题
一是制定培训教材资源共享制度，在确保农民培训时教材全部发放到位的前提下，为节约资源，教材可提供给校内相关专业学生使用。二是建立健全教材管理制度，确保教材不丢失、不损坏，台账式管理。严格按照教材管理制度执行，确保教材不丢失、不损坏，台账式管理。
（六）关于“党委领导作用发挥不充分”方面
16.关于““三重一大”决策制度执行不严”问题
（16）针对““三重一大”决策制度执行不严。”问题
一是书记、校长在党委会上进行自我批评。二是进一步修订完善《“三重一大”决策制度》，集中学习并严格执行。三是严格执行“三重一大”党委会讨论程序，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》设定讨论上线数额，支付数额超过五万元的一律通过党委会讨论决定。四是细化完善财务制度并严格执行。校党委严格按照新修定的《中共宽城满族自治县职业技术教育中心委员会会议议事规则》执行，同时财务室细化了财务管理各项制度，并严格落实执行。
17.关于“人事调整和职称评审上会研究讨论有欠缺”问题
（17）针对“人事调整和职称评审上会研究讨论有欠缺”问题
一是严格执行“三重一大”党委会讨论程序，人事变动、职称评聘晋级、评优评模等事项一律通过党委会讨论决定，规范做好会议记录。二是依据宽城满族自治县人民政府印发的《宽城满族自治县深化教育教学改革实施方案》和宽城满族自治县人社局关于职称评聘晋级相关文件要求，完善《宽城满族自治县职业技术教育中心职称评聘晋级管理办法》，并严格按文件执行。严格按文件规定执行，在职称评聘晋级工作上做到完全公平公正，全校教师无任何异议。
（七）关于“基层党建工作存在薄弱环节”方面
18.关于“党员队伍建设有短板”问题
（18）针对“党员队伍建设有短板”问题       
一是召开警示教育大会，教师本人作检讨发言，用身边人说身边事，达到“以案促改”的效果；通过机电党支部通过党员大会形式，对党员教师达到了警示教育的目的。二是党员民主测评程序严格按照实事求是、民主公开的原则开展。三是加强支部建设，与相关支部书记谈话，提高认识，确保此类事情不再发生。四是加强分管领导对党支部工作的定期督导，做到严格把关。通过支部书记座谈、督导检查等，提高了认识，严格把好测评关。
19.关于“发展党员工作有欠缺”问题
（19）针对“发展党员工作有欠缺”问题
一是对教师情况进行摸排，统计各部位教师党员比例。二是通过全体教师会、专业部教师会等形式加大对教师的宣传力度，提高教师的思想认识，积极鼓励年轻教师加入党组织。三是根据学校实际情况制定发展党员工作计划，按照上级发展党员名额分配情况，均衡做好发展党员工作。今年在财会党支部、电子技术党支部、农林党支部分别发展党员1名。
20.关于“党内政治生活不严肃”问题
（20）针对“党内政治生活不严肃”问题
一是学校党委对各支部工作人员进行谈话，提高认识，确保工作质量。二是严格按时、按要求、按流程召开支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，制定行之有效的整改措施。三是班子成员加强对包联支部的工作督导、指导，严格规范各项工作程序，强化支部建设。严格按照整改措施进行落实，使各项工作有序开展。
（八）关于“执行中央八项规定和实施细则精神不到位”方面
21.关于“差旅费报销审核不严格”问题
（21）针对“差旅费报销审核不严格”问题
一是由学校党委对相关责任人进行批评谈话，做出书面说明，责令其退回多报住宿差旅费，上缴财政。二是对财务室人员进行专业知识培训，并严格执行《宽城满族自治县职业技术教育中心差旅报销制度》，规范履行审核审批程序，确保审批材料完备齐全。已退回了多报住宿差旅费，上缴财政。
22.关于“公务用车管理不规范”问题
（22）针对“公务用车管理不规范”问题
一是严格按宽城满族自治县《宽城满族自治县机关事务服务中心关于印发车辆管理制度的通知》宽事服〔2024〕9号和《宽城满族自治县机关事务服务中心关于进一步严格加强公务用车使用管理工作的通知》宽事服〔2024〕15号的文件规定，切实加强对公务用车的使用管理，坚决落实纪委的有关规定。二是平时注重对公务用车使用人的教育，使其在思想上高度重视，在行为上严格遵守，坚持实事求是，严格遵守公务用车管理制度，不搞变相公车私用，不借公务之名行私事之实。三是每个节假日之前，都对车辆责任人进行提醒，每次公务用车必须先向校主要领导请示批准方可使用，并填写“公务用车审批单”。严格遵守公务用车各项管理制度执行。
23.关于“公务接待执行不规范”问题
（23）针对“公务接待执行不规范”问题
一是认真组织中层以上干部学习上级公务接待相关制度。二是由学校党委对相关责任人进行批评，并联系青龙职教中心退回就餐费。三是严格执行中共宽城满族自治县委办公室和宽城满族自治县人民政府办公室印发的《宽城满族自治县党政机关国内公务接待实施细则》的文件规定，坚决杜绝此类事情发生。已经退回了餐费到学校账户，并严格执行中共宽城满族自治县委办公室和宽城满族自治县人民政府办公室印发的《宽城满族自治县党政机关国内公务接待实施细则》的文件相关规定。
24.关于“照搬照抄、作风漂浮等形式主义依然存在”问题
（24）针对“照搬照抄、作风漂浮等形式主义依然存在”问题
一是学校党委与相关人员进行谈话，进一步提高思想认识。
二是对相关人员进行业务培训，提高工作能力。三是结合党纪学习教育，完善师德师风行事历，按计划开展师德师风工作。四是按实际开展工作情况进行年度总结，确保工作落到实处。全部按照整改措施落实，确保各项工作扎实有效开展。
（九）关于“资产资金管理不严”方面
25.关于“实训室仪器设备物品管理有欠缺”问题
（25）针对“实训室仪器设备物品管理有欠缺”问题
一是完善管理制度，在现有管理制度基础上，增加对消耗物品的使用、保管、使用损耗记录。二是每个实训室，确保专人管理，规范流程。各项都在稳步推进，并长期坚持，规范流程，减少损耗。
26.关于“固定资产管理不规范”问题
（26）针对“固定资产管理不规范”问题
一是责成财务室专人对校内固定资产进行登记，每半年上报一次固定资产使用年限，并进行处理。二是对相关账目进行调整，记账凭证号为5月1日；3、组织财务人员定期进行业务学习，坚决杜绝此类问题发生。调整了相关记账凭证，并要求财务室人员加强学习，避免此类情况再次发生。
（十）关于“教职工选聘工作不严肃不规范”方面
27.关于“教职工选聘工作不严肃不规范”问题
（27）针对“教职工选聘工作不严肃不规范”问题
一是已经对临时教师进行了清退。二是依据中共承德市委办公室、承德市人民政府办公室关于印发《承德市推进职业教育高质量发展若干措施》的通知精神，制定《宽城满族自治县职业技术教育中心空编运行教师招聘实施方案》并严格执行招聘程序。已经全部按照整改措施落实到位。
（十一）关于“巡察反馈问题整改落实不彻底”方面
28.关于“巡察反馈问题整改落实不彻底”问题
（28）针对“巡察反馈问题整改落实不彻底”问题
一是加强党委会议记录规范性，明确会议记录标准，确保记录详细反映会议过程，包括参会人员的发言与讨论内容，以及民主决策的具体过程。二是完善会议制度，每年至少召开一次支部组织生活会，每月至少召开一次党风廉政建设专题会议。三是学校党委每月听取一次班子成员关于分管部门的党风廉政建设专题汇报。四是开展专题培训，组织班子成员、中层干部以及相关工作人员进行培训，强化对会议制度和党风廉政建设的认识和理解。五是修订党委会议事规则，进一步完善议事流程。严格按照各项措施进行了扎实整改，使各项工作更加规范化。
三、下一步工作安排
（一）强化政治学习，时刻把学习抓在手上。严格执行第一议题制度，认真学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神，持续深研细究习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学懂、弄通、做实上下功夫，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄通，做到深信之、笃行之，用心用力补足精神之钙，把不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，转化为听党指挥、为党尽责的实际行动，进一步筑牢思想之基、补足力量之源。
（二）强化责任担当，时刻把责任扛在肩上。时刻明确责任，统筹兼顾,把抓整改落实与推动当前工作相结合,坚持两手抓、两不误、两促进，以新的精神状态、新的工作作风,推进各项工作的落实。
（三）强化规矩意识，时刻把规矩放在心上。认真落实党风廉政建设主体责任，用好“四大法宝”，带头讲政治,做政治坚定的表率;带头转作风,做密切联系群众的表率;带头贯彻民主集中制,做发扬民主的表率;带头廉洁自律,做清正廉洁的表率。要推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。我们将通过扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，从“小切口”入手，强化师德师风建设，加大校园安全管控力。真正打造一支政治坚定、奋发有为、团结和谐、清正廉洁的干部队伍，确保职教中心风清气正、平安稳定。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6866372；电子邮箱:kczjbgs@163.com。
（联系人：马立新  党办主任    电话：0314-7591803 13733346009）
 
中共宽城满族自治县职业技术教育中心委员会
2025年5月9日